O izboru Naj računovodski servis 2014
Zbornica računovodskih servisov (ZRS) že sedmo leto zapored organizira med svojimi člani izbor Naj računovodski servis.
Kdo lahko sodeluje?
    - Na izbor se računovodski servisi, člani ZRS prijavijo s prijavnimi obrazci po posameznih kategorijah.
 
    - Območne zbornice ali samostojne regijske zbornice v okviru GZS lahko z obrazcem Nominacija za sodelovanje v izboru Naj računovodski servis 2014 predlagajo računovodski servis za sodelovanje v izboru. Strokovna služba ZRS po prejemu predlogov pozove nominirane računovodske servise k izpolnitvi prijavnice in prijavi na izbor.
 
Kategorije izbora so opredeljene glede na število zaposlenih v računovodstvu na dan prijave:
    - Kategorija MALI: do vključno 4 zaposleni
 
    - Kategorija SREDNJI: 5 do 9 zaposlenih
 
    - Kategorija VELIKI: 10 in več zaposlenih
      
Finalisti izbora
Izberejo se trije finalisti za vsako kategorijo.
 
Kako se prijavite?
Računovodski servis se lahko prijavi s prijavnico dostopno na naslovu http://najrs.gzs.si.
Prijave sprejemamo na sedežu ZRS do 20. junija 2014 ali na naslov GZS - Zbornica računovodskih servisov, Dimičeva 13, 1504 Ljubljana. V primeru poštnega pošiljanja velja datum poštnega žiga priporočene pošte (vključno z žigom 20.6.2014). Prijav, oddanih po tem datumu, ne bomo upoštevali.
Prejem prijavnice bo potrjen po elektronski pošti!
 
Kako poteka izbor?
    - Član strokovne komisije (revizor) vse prijavitelje obišče na njihovem sedežu in se z njimi pogovori o načinu njihovega dela ter o tem poroča ostalim članom strokovne komisije. O času obiska so predhodno obveščeni.
 
    - Vse prijavne obrazce pregleda neodvisna strokovna komisija, ki na podlagi podatkov in informacij iz prijavnega obrazca in poročila revizorja med vsemi prijavljenimi kandidati izbere 9 finalistov (največ 3 finaliste za posamezno kategorijo) in jih o tem obvesti 11. septembra 2014 po elektronski pošti.
 
    - Član strokovne komisije;(svetovalec za kadrovsko področje) finaliste iz kategorije SREDNJI in VELIKI obišče na njihovem sedežu; namen njegovega obiska je razgovor z zaposlenimi in priprava poročila o organizacijski klimi podjetja. O času obiska so finalisti predhodno obveščeni.
 
    - Strokovna komisija do 1. oktobra 2014 opravi poglobljen razgovor z direktorji finalistov.
 
    - Na podlagi predstavitev finalistov na razgovorih ter na podlagi poročil, informacij in zbranih podatkov strokovna komisija izbere Naj računovodski servis 2014 v vseh treh kategorijah.
 
 
 
Merila strokovne komisije
Izbor finalistov
Strokovna komisija na podlagi predstavitev in podatkov iz prijavnih obrazcev in kazalnikov poslovanja prijaviteljev izbere po tri finaliste v vsaki kategoriji.
Izbor Naj računovodskega servisa 2014 v posamezni kategoriji
Strokovna komisija ocenjuje na podlagi naslednjih podatkov, informacij in meril:
1. Ocena strokovne komisije iz prijavnega obrazca in razgovora s finalistom
   - strokovnost
   - raznolikost strank
   - finančni kazalniki
   - ravnanje s človeškimi viri
   - skrb za stranke
   - splošni vtis o družbi
   - napredek v zadnjem letu
   - informacijska tehnologija
   - družbena odgovornost
   - povezovanje na tujih trgih
2. Poročilo pooblaščenega revizorja z obiska na sedežu prijavitelja
3. Poročilo svetovalca za kadrovsko področje o organizacijski klimi z obiska na sedežu finalista
4. Razgovor strokovne komisije s finalistom
Komisija oceni finalista po posameznih merilih, ki imajo znotraj skupne ocene različno težo (ponder).
Ponderji se nekoliko razlikujejo znotraj posameznih kategorij.
  
    
        
            | 
               
             | 
            
             veliki 
             | 
            
             srednji 
             | 
            
             mali 
             | 
        
        
            | STROKOVNOST | 
            25 % | 
            25 % | 
            25 % | 
        
        
            | RAVNANJE S ČLOVEŠKIMI VIRI | 
            20 % | 
            20 % | 
            20 % | 
        
        
            | SKRB ZA STRANKE | 
            15 % | 
            15 % | 
            15 % | 
        
        
            | ORGANIZACIJSKA KLIMA | 
            10 % | 
            5 % | 
            0 % | 
        
        
            | NAPREDEK V ZADNJEM LETU | 
            6 % | 
            8 % | 
            10 % | 
        
        
            | SPLOŠNI VTIS O DRUŽBI | 
            6 % | 
            6 % | 
            6 % | 
        
        
            | INFORMACIJSKA TEHNOLOGIJA | 
            5 % | 
            8 % | 
            10 % | 
        
        
            | RAZNOVRSTNOST STORITEV | 
            4 % | 
            6 % | 
            8 % | 
        
        
            | FINANČNI KAZALNIKI | 
            4 % | 
            4 % | 
            4 % | 
        
        
            | DRUŽBENA ODGOVORNOST (do okolja) | 
            3 % | 
            3 % | 
            2 % | 
        
        
            | POVEZOVANJE NA TUJIH TRGIH | 
            2 % | 
            0 % | 
            0 % | 
        
        
            | 
             skupaj 
             | 
            
             100 % 
             | 
            
             100 % 
             | 
            
             100 % 
             | 
        
    
 
Promocija izbora
Zgodovina izbora
    - 2008 - prva organizacija izbora
 
    - 2010 - dopolnitev metodologije - dodan obisk revizorja na sedežu finalistov
 
    - 2010 - uvedba treh kategorij velikosti (mali, srednji, veliki)
 
    - 2010 - dopolnitev metodologije ocenjevanja s ponderji
 
    - 2013 - uvedba povratne informacije prijavljenim računovodskim servisom
 
    - 2014 - možnost nominacije računovodskega servisa s strani območne zbornice ali samostojne regijske zbornice v okviru GZS
 
Avtor: Zbornica računovodskih servisov